Aufgaben nehmen und durchziehen

Aufgaben priorisieren

Arbeitsabläufe durchplanen

Meetings kürzer gestalten

Kommunikation mit den Mitarbeitern steigern

Deadlines setzen

Ziele setzen und kontrollieren

Aufgaben Strukturieren

Viel trinken!

Kreativität fördern

Probleme unmittelbar ansprechen

kürzere Mittagspausen

Mitarbeiter bei Problemen zu Rate ziehen

Verantwortung delegieren

Benchmark zur hilfe nehmen

Ideen festehalten

Neuen Kaffee kochen wenn man den letzten getrunken hat