"Welche Eigenschaften braucht ein Top-Manager?"

Gesamt-Ergebnis

18,5%
 
Führungsqualitäten
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12,0%
 
Weitsicht
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9,9%
 
Disziplin
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4.
9,2%
 
Durchsetzungsfähigkeit
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5.
8,1%
 
Strategisches Denken
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6.
7,3%
 
Kreativität
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7.
5,6%
 
Skrupellosigkeit
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8.
4,2%
 
Soziale Kompetenzen
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9.
4,0%
 
Ethische Kompetenzen
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10.
2,2%
 
Ansehen
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11.
1,9%
 
Sinn für Teamwork
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12.
1,8%
 
schnelle Entscheidungsfähigkeit
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13.
1,4%
 
strategischen Weitblick als auch operativen Geschäftssinn (Effektiv & Effizient)
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14.
1,4%
 
Querdenken
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15.
1,3%
 
Hingabe
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16.
1,3%
 
abgeschlossenes BWL Studium
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17.
1,3%
 
gar keine, nur einen neuen Job
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18.
1,3%
 
Rücksichtslosigkeit
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19.
1,2%
 
ehrgeiz, werte, disziplin, ziele,
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20.
1,1%
 
klug
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21.
1,1%
 
Hier eigene Antworhttp://de.woobby.com/images/layout/new_ranking/plus.gif?1241822946t eingeben
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22.
0,9%
 
Einfühlungsqualität
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23.
0,8%
 
Interkulturelle Kompetenzen
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24.
0,7%
 
Geil
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25.
0,6%
 
manpower
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26.
0,5%
 
Leader
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27.
0,3%
 
Loyalität
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28.
0,2%
 
Integrität
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